あなたの深層にダイブしよう! OCEANパーソナリティ診断
あなたの深層にダイブしよう!
OCEANパーソナリティ診断

あなたのタイプは
古き良き時代を継承する
「船大工」

時代の変化に流されず、自分にとって大切なものを守り抜こうとする人です。自制心が強く、妥協を許さないタイプ。なにごとも完璧にやり遂げなくては気が済まない傾向があるので、自分にも人にも厳しくなってしまうことも。まじめさゆえに融通が利かない印象を与えることもあります。他の人と協力して作業するのは苦手なほうですが、ひとりなら綿密に計画を立てて着実に成果を出すことができるでしょう。

あなたを構成する5つの特性

創造的

保守的

計画的

即興的

外向的

内向的

協調的

競争的

情緒的

安定的

保守的(O:開放性 低)

新しい考えやものごとをどの程度受け入れるかを示す特性です。この特性が低い人は保守的で、自分が知らないことにはあまり関心がなく、既存の方法や考え方を重んじる傾向があります。慣習や世間の常識、伝統的な文化などを尊重し、手堅い選択を好む人が多いようです。危機管理能力に長けていますが、行き過ぎるとなんでも堅苦しく考えて、杓子定規にものごとを処理しがちになります。

計画的(C:勤勉性 高)

計画性や継続性など、ものごとに取り組む姿勢を示す特性です。この特性が高い人は計画的で、誘惑に惑わされず、自分の欲求をコントロールする自制心を持ち合わせています。仕事や勉強に対する集中力が高く、生産性や効率を重視するので、目標達成力が高い傾向があります。ただし、行き過ぎると完璧主義に陥って、妥協できず自他に厳しくなりすぎてしまうことがあります。

内向的(E:外向性 低)

外の世界に対する興味や関心、変化や刺激に対する反応などを示す特性です。この特性が低い人は内向的で、周囲の状況より、自分の感覚や価値観を重視する傾向があります。華やかな場にはあまり関心がなく、ひとりで行動したり、自分だけの楽しみを追求したりすることを好みます。なんでも自己完結しがちなところがあるので、刺激や変化に乏しい単調な日常になってしまうことがあります。

競争的(A:協調性 低)

優しさや思いやりなど、他者に対する態度を示す特性です。この特性が低い人は競争的で、対人関係において「人からどう思われるか」を気にしない傾向があります。しっかりとした「自分」を持っており、情に流されず合理的な判断をする人が多いようです。一定の距離感を保って人付き合いをすることが多いですが、行き過ぎると相手を敵視したり、批判的な態度を取ったりすることがあるかもしれません。

情緒的(N:神経症傾向 高)

不安や緊張の強さなど、できごとに対する心の敏感さを示す特性です。この特性が高い人は情緒的で、感受性豊かな傾向があります。喜怒哀楽の幅が大きく、些細なことにも感動できる繊細な心を持っています。心配性で危険に対する感度が高いので、他の人よりも早く回避行動を起こすこともあるでしょう。感情や気分が不安定でストレスを感じやすく、日常生活に影響が及ぶことがあります。

あなたへの一言

智に働けば角が立つ

あなたのタイプをシェアする

X Facebook

ビッグファイブ理論とは

ビッグファイブ理論は、20世紀はじめから始まった性格研究の流れの中で、1990年代にオレゴン大学のルイス・R・ゴールドバーグ教授によって提唱された、人間の性格特性に関する理論です。人間の性格を構成する5つの代表的な因子をそれぞれ数値化し、統計学的手法を用いて分析することで、人々の性格特性を理解することを試みます。ビッグファイブ理論を用いた性格分析は、パーソナリティ心理学はじめ多くの学問分野で研究が進められており、その信頼性は科学的根拠に裏づけられています。

監修者

早稲田大学 文化構想学部 現代人間論系
教授 小塩 真司先生

愛知学院大学 心理学部
准教授 谷 伊織先生