あなたの深層にダイブしよう! OCEANパーソナリティ診断
あなたの深層にダイブしよう!
OCEANパーソナリティ診断

あなたのタイプは
人の役に立つことが喜び
「水門番」

情緒的に安定していて落ち着きがあり、謙虚な人です。積極的に自分の意見を主張をすることはあまりなく、どちらかと言えば聞き役になっていることが多いかもしれません。穏やかで寛容な人柄は、周りの人に癒やしを与えているでしょう。人を喜ばせたり、自分が役に立っていることを実感したりすると、安心できるようです。ただ、勤勉なタイプではないので、やることにはややムラがあり、惰性になりやすい傾向があります。

あなたを構成する5つの特性

創造的

保守的

計画的

即興的

外向的

内向的

協調的

競争的

情緒的

安定的

保守的(O:開放性 低)

新しい考えやものごとをどの程度受け入れるかを示す特性です。この特性が低い人は保守的で、自分が知らないことにはあまり関心がなく、既存の方法や考え方を重んじる傾向があります。慣習や世間の常識、伝統的な文化などを尊重し、手堅い選択を好む人が多いようです。危機管理能力に長けていますが、行き過ぎるとなんでも堅苦しく考えて、杓子定規にものごとを処理しがちになります。

即興的(C:勤勉性 低)

計画性や継続性など、ものごとに取り組む姿勢を示す特性です。この特性が低い人は即興的で、直感力や瞬発力が高い傾向があります。思いついたらすぐ行動したいほうで、時間やルールに縛られず、心の赴くままに過ごすことを好みます。臨機応変にものごとに対応する能力に長けていますが、制約の多い窮屈な環境は苦手。遅刻しがちになったり、不摂生な生活になったりすることがあります。

内向的(E:外向性 低)

外の世界に対する興味や関心、変化や刺激に対する反応などを示す特性です。この特性が低い人は内向的で、周囲の状況より、自分の感覚や価値観を重視する傾向があります。華やかな場にはあまり関心がなく、ひとりで行動したり、自分だけの楽しみを追求したりすることを好みます。なんでも自己完結しがちなところがあるので、刺激や変化に乏しい単調な日常になってしまうことがあります。

協調的(A:協調性 高)

優しさや思いやりなど、他者に対する態度を示す特性です。この特性が高い人は協調的で、人の気持ちを察する能力が高く、自分が譲歩して円満な人間関係を築こうとする傾向があります。同情心に厚く共感的で、周囲に対する気遣いを忘れません。調和を乱すような行動はできるだけ避けようとするでしょう。ただし、お人好しが過ぎてだまされたり、自分が損をしたりすることがあることも。

安定的(N:神経症傾向 低)

不安や緊張の強さなど、できごとに対する心の敏感さを示す特性です。この特性が低い人はメンタル状態が安定的で、感情の振れ幅が少なく、落ち着いている傾向があります。過度に動じることはなく、感情に振り回されずにリラックスした気分で過ごしていることが多いようです。ストレス耐性が高く強靭な心の持ち主ですが、不安を感じにくいためにリスクを軽視しがちなところがあります。

あなたへの一言

情に棹差せば流される

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ビッグファイブ理論とは

ビッグファイブ理論は、20世紀はじめから始まった性格研究の流れの中で、1990年代にオレゴン大学のルイス・R・ゴールドバーグ教授によって提唱された、人間の性格特性に関する理論です。人間の性格を構成する5つの代表的な因子をそれぞれ数値化し、統計学的手法を用いて分析することで、人々の性格特性を理解することを試みます。ビッグファイブ理論を用いた性格分析は、パーソナリティ心理学はじめ多くの学問分野で研究が進められており、その信頼性は科学的根拠に裏づけられています。

監修者

早稲田大学 文化構想学部 現代人間論系
教授 小塩 真司先生

愛知学院大学 心理学部
准教授 谷 伊織先生